We geven de hele organisatie een stem — met AI waar het helpt
Voordat je weet waar AI helpt, moet je weten waar de organisatie vastloopt. Daarom luisteren we naar álle lagen: van directie tot werkvloer. Niet 5 managers in een boardroom, maar 50+ medewerkers die écht weten wat er speelt.
Door iedereen te betrekken creëer je eigenaarschap. En door AI realistisch te positioneren — als middel, niet als wondermiddel — krijg je adviezen die uitvoerbaar zijn. In 5 weken van start tot besluit.
Het probleem met traditionele AI-audits
Organisaties zitten vast in de AI-paradox. Iedereen wil met AI aan de slag, maar niemand weet waar te beginnen.
Experimenteren zonder richting
Medewerkers proberen zelf wat met ChatGPT, maken eigen workflows. Geen samenhang, geen kennisdeling, geen schaling. Ideeën verdwijnen in het niets.
Rapporten die niet leven
Externe consultants maken na drie maanden een 80-pagina rapport. Maar de organisatie herkent zichzelf er niet in. Het plan belandt in een la.
Pilots die pilots blijven
Er wordt enthousiast gestart met een pilot. Het werkt! Maar dan... stilstand. Te complex om op te schalen. De pilot blijft een eilandje.
AI maakt het verschil
Traditionele consultancy kan niet schalen: 50 interviews = 50 consultant dagen = onbetaalbaar. Maar onze AI voice agents en chatbots maken het mogelijk om diepgaande gesprekken te voeren met tientallen medewerkers — op het moment en via het kanaal dat hen het beste past.
Natuurlijke gesprekken
Geen saaie vragenlijsten, maar echte dialoog die doorvraagt waar nodig
Sector-specifiek
Vragen afgestemd op uw bedrijfstak: zorg, overheid, finance, of anders
50+ interviews mogelijk
Niet 5 managers, maar de hele organisatie aan het woord
AI Voice Agent
In gesprek...
“Waar loop je in je dagelijkse werk het meest tegenaan? Welke taken kosten veel tijd maar voegen weinig waarde toe?”
“Het invoeren van gegevens in drie verschillende systemen kost me elke dag zeker een uur. Dezelfde informatie, drie keer...”
“Interessant. Kun je me meer vertellen over welke systemen dat zijn en waarom dat zo is gegroeid?”
Traditionele audit vs. AI Readiness Audit
Zie het verschil tussen de oude aanpak en onze methode.
Traditionele consultancy
- •5-10 interviews met managers
- •3 maanden doorlooptijd
- •80-pagina rapport in een la
- •Top-down visie, geen draagvlak
- •Hoge kosten per interview
AI Readiness Audit
- ✓50+ gesprekken via voice agent of chatbot
- ✓5 weken van start tot resultaat
- ✓Concrete roadmap met quick wins
- ✓Eigenaarschap op alle niveaus
- ✓Schaalbaar en betaalbaar
Eigenaarschap op drie niveaus
De kracht van ons model zit in het creëren van gedeeld eigenaarschap op elk niveau. Geen blaming, geen onrealistische verwachtingen, maar gezamenlijk commitment.
Directie
Strategisch eigenaarschap
Strategische scores en cross-afdeling heatmaps. Het kompas voor lange termijn beslissingen en investeringen.
Management
Operationeel eigenaarschap
Concrete roadmaps per afdeling: 7-10 use cases, quick wins voor Q1, structurele verbeteringen voor Q2-Q3.
Medewerkers
Inhoudelijk eigenaarschap
De werkvloer herkent hun input in de resultaten. Dit is ons plan, niet iets dat van bovenaf wordt opgelegd.
Van start tot resultaat in 5 weken
Geen drie maanden wachten. Snelheid is geen compromis op kwaliteit - het is mogelijk door slimme technologie en bewezen frameworks.
Intake & configuratie
Via onze online wizard vult u de organisatiegegevens in en uploadt u de deelnemerslijst. Het systeem berekent automatisch de optimale sample per afdeling.
Deelnemers plannen zelf in
Elke deelnemer ontvangt een persoonlijke uitnodiging met een link naar de booking portal. Ze kiezen zelf een moment dat past. Geen gedoe met agenda's.
AI-gestuurde gesprekken
Elke deelnemer voert een gesprek van 30-45 minuten — via onze voice agent of chatbot, afhankelijk van hun voorkeur. De vragen zijn afgestemd op hun rol, afdeling en sector. De AI vraagt door op relevante onderwerpen.
Analyse & rapportage
We analyseren alle gesprekken en bundelen de inzichten: 6 strategische readiness scores, 7-10 use cases per afdeling, en een geprioriteerde roadmap met quick wins.
Privacy maakt eerlijkheid mogelijk
Zonder psychologische veiligheid krijg je geen eerlijke antwoorden. Daarom garanderen we volledige vertrouwelijkheid.
Anonieme verwerking
Namen worden niet gekoppeld aan uitspraken. “23 van 25 medewerkers zeggen...”, niet “Jan vindt dat...”
Geaggregeerde inzichten
We rapporteren patronen en trends, geen individuele meningen. Veilig voor iedereen.
100% Europa
Alle data blijft binnen de EU. AVG-compliant, AI Act ready. Europese datacenters.
Technische waarborgen
Beveiligde opslag, encryptie, strikte toegangscontrole. Recht op vergetelheid ingebouwd.
Klaar om de hele organisatie aan het woord te laten?
In vijf weken van start naar resultaat. Met 50+ gesprekken, concrete use cases, en draagvlak op alle niveaus. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Neem contact op